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崗位職責(zé)
1.承接各體系、各單位的人才發(fā)展需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目，并開(kāi)發(fā)和引入相關(guān)培訓(xùn)資源；
2.在培訓(xùn)項(xiàng)目中挖掘、評(píng)估人才，為公司源源不斷輸出人才；
3.結(jié)合年度人力資源戰(zhàn)略，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目效果評(píng)估。
任職要求
1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、師范類、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上培訓(xùn)或人才發(fā)展模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.知識(shí)與專業(yè)技能：有豐富的企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，熟悉培訓(xùn)實(shí)施及管理過(guò)程，熟悉中高級(jí)管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路。掌握內(nèi)外部講師的甄別、開(kāi)發(fā)技巧。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底雙薪
常住地：韶山、巴里坤、巴彥淖爾、錫林郭勒