崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)與制定,督促維修體系標(biāo)準(zhǔn)工作的完善;
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)指導(dǎo)文件、編制設(shè)備管理文件、《技術(shù)任務(wù)書》、《維修方案》、《應(yīng)急預(yù)案》等
3、負(fù)責(zé)停產(chǎn)匯報(bào)(以現(xiàn)象、過程、結(jié)果作為停產(chǎn)匯報(bào)人的輸入),制定措施,分析與促進(jìn)及跟蹤;
4、設(shè)備前期方案確認(rèn)、設(shè)計(jì)會(huì)簽、預(yù)驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、終驗(yàn)收全過程管理;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備管理可靠性分析及改善、設(shè)備的安全事故調(diào)查與分析、設(shè)備設(shè)施安全維修方案制定;
6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化程序及工藝流程,組織現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障處理;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)任務(wù)書的編輯,立項(xiàng)、跟蹤、協(xié)調(diào)、結(jié)果的跟蹤與反饋;
8、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理,設(shè)備圖紙資料的整理與收集;
9、開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武計(jì)劃制定,通過外部培訓(xùn)促進(jìn)員工技術(shù)能力提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上設(shè)備維修、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上設(shè)備工程師崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;良好的口頭表達(dá)能力及文字功底,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力。
職位福利:定期體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、周末雙休