1.負(fù)責(zé)確定公司新產(chǎn)品研發(fā)方向,組織制定研究院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目組的組建、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定、立項(xiàng)及項(xiàng)目實(shí)施、新產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議評(píng)審、工業(yè)試制評(píng)審、用戶(hù)使用效果驗(yàn)證,新產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量改進(jìn)及市場(chǎng)推廣等工作。
3.負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)環(huán)節(jié)新工藝的全流程研發(fā)。
4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)研發(fā),跟蹤國(guó)內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài),引進(jìn)適合公司的先進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù),并進(jìn)行消化、吸收和再創(chuàng)新,對(duì)先進(jìn)生產(chǎn)裝備的引進(jìn)提出建議。負(fù)責(zé)推進(jìn)公司重大科研項(xiàng)目和重大對(duì)外科研合作項(xiàng)目。
5.負(fù)責(zé)從全流程工藝著手,組織開(kāi)展系統(tǒng)的技術(shù)性降本增效工作,持續(xù)為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供工藝優(yōu)化降本的技術(shù)支撐。
6.負(fù)責(zé)管理鋼研院研發(fā)項(xiàng)目科研成果,包括專(zhuān)利、論文、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的申報(bào)及管理,科技成果鑒定,各類(lèi)政府計(jì)劃項(xiàng)目、科技獎(jiǎng)項(xiàng)的組織申報(bào)及管理。
7.負(fù)責(zé)對(duì)外提供技術(shù)服務(wù)、檢測(cè)服務(wù)、中試服務(wù),開(kāi)展特種合金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
8.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目獎(jiǎng)的組織管理工作,包括定期組織立項(xiàng)評(píng)定和驗(yàn)收評(píng)審、實(shí)施過(guò)程管理等。
9.負(fù)責(zé)研究院日常管理,團(tuán)隊(duì)建立、管理、人才培養(yǎng),以及其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.55周歲以下,博士及以上學(xué)歷,以冶金、軋鋼、材料等專(zhuān)業(yè)為主,能力突出者條件可適當(dāng)放寬;
2.15年以上鋼鐵行業(yè)研發(fā)、技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中10年以上研發(fā)、技術(shù)相關(guān)主要負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉鋼鐵材料/工藝的研發(fā)和應(yīng)用流程,視野開(kāi)闊,技術(shù)功底深厚,對(duì)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化能力強(qiáng);
4.對(duì)行業(yè)及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深入全面的認(rèn)識(shí)和理解;
5.掌握先進(jìn)研發(fā)企業(yè)管理模式及精要,有先進(jìn)的管理理念;
6.具備優(yōu)秀的規(guī)劃與資源整合能力、判斷決策能力、信息搜集能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)