【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司各項管理體系建立、實施、運(yùn)行。
2.協(xié)助各部門各類管理體系的維護(hù)和改進(jìn)。
3.監(jiān)督并督促、培訓(xùn)各部門按照體系要求執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程,指導(dǎo)各部門不斷優(yōu)化和完善流程要求,推動質(zhì)量體系持續(xù)進(jìn)行。
4.管理公司管理體系文件,更新和維護(hù)公司質(zhì)量管理文件0A系統(tǒng),確保質(zhì)量管理體系文件的準(zhǔn)確性、完整性、一致性。
5.組織管理體系的內(nèi)審、外審活動,對不符合項的整改情況進(jìn)行監(jiān)督和驗證。
6.組織每年的管理評審活動,對改進(jìn)建議項的實施情況進(jìn)行監(jiān)督驗證。
7.協(xié)助制定本部門各類制度、規(guī)范。組織制定本部門的各項制度規(guī)范。負(fù)責(zé)本部門各項制度的優(yōu)化、完善、改進(jìn)工作。
8.保密、質(zhì)量管理工作職責(zé)。按規(guī)定履行保密、質(zhì)量管理工作職責(zé)。遵守保密、質(zhì)量管理相關(guān)制度要求,按要求開展各項工作。
【任職資格】
1.正規(guī)院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.理工科等相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗: 5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
4.知識技能:通曉質(zhì)量管理知識。
5.技能技巧:掌握WORD、EXCEL、 ERP (SAP) 等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備熟練的英語應(yīng)用能力,具有優(yōu)秀的寫作能力。
6.個人素質(zhì):具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理過程改進(jìn)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作有計劃性和執(zhí)行能力。
7.具有較強(qiáng)的控制力、記憶力和抗壓力,心態(tài)陽光。