1、熟悉國(guó)家政策,研判行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),起草行業(yè)分析報(bào)告;
2、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際和需求,起草公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
3、關(guān)注并發(fā)現(xiàn)行業(yè)發(fā)展機(jī)遇,為公司決策提供信息參考;
4、對(duì)外開(kāi)展戰(zhàn)略投資、股權(quán)合作,支持公司可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
任職條件:
1.經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)背景:工程咨詢企業(yè)、管理咨詢企業(yè)或國(guó)有企業(yè)、知名企業(yè)管理崗5年以上工作經(jīng)歷,有國(guó)企改革、投資并購(gòu)、資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.專業(yè)知識(shí)及技能:能夠熟練操作運(yùn)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字寫作及語(yǔ)言組織能力,有相關(guān)職業(yè)資格證書的優(yōu)先
3.綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、邏輯思維及分析洞察能力。
4.性格特征:大方開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)正直,樂(lè)觀向上,積極主動(dòng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
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