崗位職責(zé):
1、建立精益管理體系,協(xié)同相關(guān)部門(mén)建立體系化的精益能力;
2、負(fù)責(zé)組建及管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)機(jī)制,制定培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施。建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)參與及制定生產(chǎn)年度規(guī)劃及月度計(jì)劃,按行動(dòng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)對(duì)各工段的精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評(píng)價(jià)?;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的產(chǎn)能分析和改善,制定生產(chǎn)計(jì)劃排程及控制,參與新產(chǎn)品導(dǎo)入計(jì)劃的制定與實(shí)施,主導(dǎo)生產(chǎn)線改善方案的提出、跟蹤執(zhí)行并跟進(jìn)效果評(píng)估?,滿足客戶(hù)需求,完成訂單交付;
5、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng),提高產(chǎn)能效率與生產(chǎn)安全和質(zhì)量;
6、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化改進(jìn)、品質(zhì)提升等,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行收集、分析并提出解決方案,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大異常問(wèn)題進(jìn)行管控和協(xié)調(diào)處理?;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,完成降本增效目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化落地。包括5S管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理等;
任職資格:
1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉機(jī)械設(shè)備制造型企業(yè)生產(chǎn)流程與工藝,具備5年以上精益生產(chǎn)或生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn),具備精益改善項(xiàng)目經(jīng)歷;
3、了解并掌握精益生產(chǎn)基本工具運(yùn)用,并能操作其中2-3個(gè)模塊,精通工業(yè)設(shè)備制造精益生產(chǎn)管理系統(tǒng);
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