職位描述
崗位職責(zé)：
1.客戶信息碎片化保證信息安全性，同時(shí)按照規(guī)定要求整合數(shù)據(jù)信息源；
2.主要從事社保行業(yè)醫(yī)療單據(jù)采集數(shù)據(jù)的整合采集；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、計(jì)算機(jī)、文秘、速記等相關(guān)專業(yè)；
3、年齡：16—25；
4、計(jì)算機(jī)操作熟練，打字速度40字/分鐘以上；數(shù)字輸入120字/分鐘以上
5、有耐心、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
新職場(chǎng)，優(yōu)先有經(jīng)驗(yàn)人員，作為職場(chǎng)主管培養(yǎng)，具備良好溝通管理能力。
前期線上辦公，薪資為計(jì)件工資！
1.客戶信息碎片化保證信息安全性，同時(shí)按照規(guī)定要求整合數(shù)據(jù)信息源；
2.主要從事社保行業(yè)醫(yī)療單據(jù)采集數(shù)據(jù)的整合采集；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、計(jì)算機(jī)、文秘、速記等相關(guān)專業(yè)；
3、年齡：16—25；
4、計(jì)算機(jī)操作熟練，打字速度40字/分鐘以上；數(shù)字輸入120字/分鐘以上
5、有耐心、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
新職場(chǎng)，優(yōu)先有經(jīng)驗(yàn)人員，作為職場(chǎng)主管培養(yǎng)，具備良好溝通管理能力。
前期線上辦公，薪資為計(jì)件工資！
培養(yǎng)期間：
可選擇一：到北京總部職場(chǎng)學(xué)習(xí)，按基本工資2100+餐補(bǔ)20元/天+住補(bǔ)300元/月+績效方式+加班，培訓(xùn)期間綜合薪資3000-4500元；
選擇二：居家辦公遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，享有績效薪資，約第一月1000元，第二月2000元，第三月2000-3000元；
工作地點(diǎn)
新華保險(xiǎn)國際金融中心
相似職位
合肥 - 蜀山
合肥錦繡教育- 數(shù)據(jù)采集開發(fā)工程師8千-1.2萬
合肥 - 蜀山
合肥中鼎信息科技股份有限公司 - 信息錄入員3千-5千
合肥 - 包河
華道健康科技有限公司 合肥 - 蜀山
安徽省通途信息技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
馮會(huì)杰/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
華道健康科技有限公司華道健康科技有限公司，主要致力于提供專業(yè)的健康保險(xiǎn)理賠解決方案，是國內(nèi)第一大健康險(xiǎn)理賠服務(wù)供應(yīng)商，也是國內(nèi)唯一醫(yī)保政策標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用服務(wù)供應(yīng)商。華道在多年的發(fā)展過程中，不斷探索實(shí)踐，完善運(yùn)作機(jī)制、提高服務(wù)廣度與深度。現(xiàn)階段，公司已經(jīng)形成了以產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研發(fā)、行業(yè)發(fā)展、運(yùn)營管理為核心的公司管理架構(gòu)。公司的產(chǎn)品及服務(wù)將逐步延伸至四大領(lǐng)域，即：理賠BPO與TPA服務(wù)、理賠流程咨詢服務(wù)、理賠數(shù)據(jù)支持服務(wù)和信息技術(shù)租用服務(wù)。華道健康堅(jiān)信企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展依賴于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成長，公司不斷吸納醫(yī)療、保險(xiǎn)領(lǐng)域的專業(yè)人才，現(xiàn)具備醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)背景的人才占比達(dá)到35%以上。2012年公司引入了專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷為客戶提供更具價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù)。公司倡導(dǎo)“誠信創(chuàng)新、以人為本”為核心的企業(yè)文化，形成誠信溝通、誠信服務(wù)、自助創(chuàng)新、善待并尊重員工的企業(yè)氛圍。我們希望每一個(gè)加入團(tuán)隊(duì)的成員都能在此迎接挑戰(zhàn)、得到激勵(lì)和回報(bào)、與華道并肩同行！注：由此獲得的個(gè)人信息只使用在招聘中，如不被錄用，將放入人才庫中妥善保管，并保證不會(huì)透露給華道之外的第三方。
公司主頁