崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、檢查、考核、評(píng)審和改進(jìn)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司及各部門年度質(zhì)量目標(biāo)、年度質(zhì)量控制計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部質(zhì)量審核、客戶審核、第三方審核的組織協(xié)調(diào)工作,對(duì)整改項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、實(shí)施和審核。
4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性。
5、持續(xù)完善原材料、生產(chǎn)過(guò)程、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件、成品等內(nèi)部檢測(cè)規(guī)范、目標(biāo),并完善質(zhì)量記錄、報(bào)表等質(zhì)量監(jiān)控記錄。
6、參與產(chǎn)品工藝優(yōu)化、新品開發(fā)的質(zhì)量監(jiān)控、資料完善、鑒定。
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的解決和改進(jìn),建立并完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)和評(píng)定系統(tǒng),協(xié)助推動(dòng)供應(yīng)商能力水平的提升。
8、對(duì)于客戶投訴、反饋的質(zhì)量問(wèn)題,指導(dǎo)質(zhì)量工程師解決質(zhì)量問(wèn)題,組織 8D活動(dòng)的展開及關(guān)閉等 。
9、組織完成包括測(cè)量室、實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備的建檔、周期檢定及優(yōu)化。
10、定期或者不定期組織召開公司質(zhì)量分析例會(huì)、質(zhì)量培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子工程、汽車類相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉本崗位專業(yè)知識(shí),掌據(jù)質(zhì)量管理體系文件要求,熟悉與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。
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