【工作職責】
根據(jù)您在餐廳不同的學習發(fā)展階段,將分別負責:
- 餐廳日常值班管理
- 餐廳訂貨、人員排班等系統(tǒng)管理
- 餐廳人力資源管理
- 餐廳利潤管理
- 餐廳營業(yè)額建設及品牌打造
【薪酬待遇】
- 月薪3300 元,享受年度或季度績效獎金
- 每年年度調(diào)薪以及快速晉升帶來的薪資調(diào)整
- 五險一金及商業(yè)醫(yī)療保險
- 每周休息2天,每年10-20天帶薪年假,同時享受全薪病假以及各項國家法定假期
- 豐富多彩的員工活動及節(jié)假日員工福利
- 年度體檢
- 升遷至餐廳經(jīng)理后年薪10萬元以上,可額外享受股權(quán)激勵、家庭福利計劃以及購房補貼
【學習成長】
- 全面的個人成長:系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對1導師輔導,讓你在2-3年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理!成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!
- 清晰的職業(yè)發(fā)展:儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位
- 時尚健康的工作環(huán)境以及在歡樂自在、年輕激情的團隊中成長的機會
【申請條件】
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環(huán)境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
溫馨提示:
1、有意向人員可直接投遞簡歷,我們會在1-2個工作日電話和短信通知(電話顯示武漢座機)
2、餐廳就近安排
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