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職位描述
招聘HRBP
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,人力;資源專業(yè)優(yōu)先；
(2)有制造業(yè)技術(shù)類崗位&管理崗位等招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，抗壓能力強，有沖勁的年輕人;
(3))學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。
(1)本科及以上學(xué)歷,人力;資源專業(yè)優(yōu)先；
(2)有制造業(yè)技術(shù)類崗位&管理崗位等招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，抗壓能力強，有沖勁的年輕人;
(3))學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。
工作職責(zé):
(1)與部門密切協(xié)作，及時了解部門人力需求，充分利用招聘渠道，執(zhí)行招聘工作，完成招聘指標(biāo);
(1)與部門密切協(xié)作，及時了解部門人力需求，充分利用招聘渠道，執(zhí)行招聘工作，完成招聘指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，做好員工留任;
(3)調(diào)查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保能有效滿足公司的用人需求。
(3)調(diào)查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保能有效滿足公司的用人需求。
工作地點
蘇州維信電子有限公司(善豐路)
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