2. 人員管理
進(jìn)行人員招聘及團(tuán)隊(duì)人才建設(shè);培養(yǎng)及儲(chǔ)備人才;員工薪資方案優(yōu)化,績效考核方案制定,起草編制年度培訓(xùn)計(jì)劃/日常培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容,主導(dǎo)開展培訓(xùn)。
3.文件管理
組織編制、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)體系管理文件、操作SOP、批記錄、輔助記錄、部門內(nèi)規(guī)章制度,并對編制的文件進(jìn)行審核。經(jīng)批準(zhǔn)后的文件嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督是否執(zhí)行到位,對審核符合要求文件進(jìn)行歸檔保存。
4.計(jì)劃管理
承接PMC下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃。保證計(jì)劃要求的達(dá)成率 ,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃優(yōu)先級合理調(diào)配人員和設(shè)備。確保按照計(jì)劃優(yōu)先完成產(chǎn)品交付。
5.生產(chǎn)質(zhì)量管理:
對生產(chǎn)作業(yè)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。對違規(guī)操作提出警告并指導(dǎo)改正;主導(dǎo)生產(chǎn)過程發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 提高產(chǎn)合格率,降低客訴率至標(biāo)準(zhǔn)控制范圍內(nèi)。
6.生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理:
建立6S管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間6S標(biāo)準(zhǔn)化管理;
7.生產(chǎn)安全管理:
負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,層級分解安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行定期安全排查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),監(jiān)督檢查員工安全作業(yè)。
8.生產(chǎn)成本控制:
統(tǒng)計(jì)分析車間生產(chǎn)效率,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高生產(chǎn)效率;制定成本控制措施,能夠識(shí)別出IE改善點(diǎn),并推動(dòng)IE項(xiàng)目改善。
9.其他工作:
負(fù)責(zé)開展跨部門工作溝通開展;工作開展中應(yīng)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求:
1、統(tǒng)招本科以上,有食品、保健品生產(chǎn)企業(yè)5年以上同崗位生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的管理能力,溝通能力,語言表達(dá)能力;
3、掌握計(jì)算機(jī)知識(shí),可以應(yīng)用常用辦公軟件。
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