a. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及改良升級,重點關(guān)注創(chuàng)新性與市場差異化。
2. 技術(shù)創(chuàng)新
a. 推動新技術(shù)、新工藝的研究和應(yīng)用,提升產(chǎn)品核心競爭力。
3. 團隊管理
a. 管理研發(fā)團隊,分配任務(wù)、監(jiān)督進度,培養(yǎng)技術(shù)骨干力量。
4. 協(xié)同合作
a. 與市場、生產(chǎn)等部門協(xié)作,保障研發(fā)項目高效推進并落地。
5. 技術(shù)支持
a. 負(fù)責(zé)技術(shù)文檔及知識產(chǎn)權(quán)管理,支持專利申請及保護。
任職要求1. 教育背景
a. 食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗
a. 5年以上食品研發(fā)經(jīng)驗,2年團隊管理經(jīng)驗,在產(chǎn)品創(chuàng)新或差異化產(chǎn)品開發(fā)中有實際成果者優(yōu)先。
b. 熟悉研發(fā)流程和項目管理,具備成功研發(fā)案例。
3. 專業(yè)能力
a. 對食品行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有深入理解,能夠?qū)⑹袌鲂枨筠D(zhuǎn)化為創(chuàng)新產(chǎn)品方案。
b. 精通食品研發(fā)技術(shù)與工藝,具備靈活運用新技術(shù)解決實際問題的能力。
4. 創(chuàng)新與管理能力
a. 具備較強的創(chuàng)造性思維,能夠發(fā)掘并實現(xiàn)具有市場價值的產(chǎn)品創(chuàng)意。
b. 有團隊管理經(jīng)驗,善于激發(fā)團隊的創(chuàng)新潛力并達(dá)成研發(fā)目標(biāo)。
5. 語言能力
a. 具有良好的中英文溝通能力,能夠參與技術(shù)交流和國際合作項目。
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