職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶
工作內(nèi)容：
1、業(yè)績利潤達(dá)成；
2、客戶進(jìn)銷存管理及數(shù)據(jù)分析（庫存/周轉(zhuǎn)/在架率/動(dòng)銷等）；
3、訂單管理（客戶系統(tǒng)下單/確認(rèn)/預(yù)約等）；
4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)（1+3預(yù)估及虛擬倉管理）；
5、費(fèi)用管理（預(yù)提/結(jié)案/核銷）；
6、前置倉管理（客情維護(hù)/拜訪等）；
7、全國活動(dòng)承接+區(qū)域活動(dòng)規(guī)劃（包括前臺(tái)促銷執(zhí)行檢核）；
8、平臺(tái)售后處理（客訴/咨詢/退換貨等）
9、LEC客戶開發(fā)及管理；
10、賬款管理（應(yīng)收應(yīng)付/對(duì)賬等）
11、其他主管交辦事項(xiàng)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、使命必達(dá)、敢拼敢打、生意敏感、以身作則、凝聚團(tuán)隊(duì)；
3.有電商渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
福利待遇：六險(xiǎn)一金（公積金12%，社保福州繳納）、帶薪年假、年度旅游、節(jié)假日福利、高溫關(guān)懷等。
1、業(yè)績利潤達(dá)成；
2、客戶進(jìn)銷存管理及數(shù)據(jù)分析（庫存/周轉(zhuǎn)/在架率/動(dòng)銷等）；
3、訂單管理（客戶系統(tǒng)下單/確認(rèn)/預(yù)約等）；
4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)（1+3預(yù)估及虛擬倉管理）；
5、費(fèi)用管理（預(yù)提/結(jié)案/核銷）；
6、前置倉管理（客情維護(hù)/拜訪等）；
7、全國活動(dòng)承接+區(qū)域活動(dòng)規(guī)劃（包括前臺(tái)促銷執(zhí)行檢核）；
8、平臺(tái)售后處理（客訴/咨詢/退換貨等）
9、LEC客戶開發(fā)及管理；
10、賬款管理（應(yīng)收應(yīng)付/對(duì)賬等）
11、其他主管交辦事項(xiàng)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、使命必達(dá)、敢拼敢打、生意敏感、以身作則、凝聚團(tuán)隊(duì)；
3.有電商渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
福利待遇：六險(xiǎn)一金（公積金12%，社保福州繳納）、帶薪年假、年度旅游、節(jié)假日福利、高溫關(guān)懷等。
工作地點(diǎn)
福州百事可樂飲料有限公司(日華·國際大廈店)
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職位發(fā)布者
謝先生/招募專員
當(dāng)前在線立即溝通
福州百事可樂飲料有限公司
一、公司簡(jiǎn)介百事（中國）投資有限公司1981年，百事在中國深圳投資興建了第一家碳酸飲料灌裝企業(yè)，開啟在中國的飲料業(yè)務(wù)，2003年在廣州設(shè)立了一家非碳酸軟飲料灌裝企業(yè)--百事飲料（廣州）有限公司。百事（中國）投資有限公司于1995年成立，總部設(shè)立在上海。通過直接或間接持股方式擁有23家碳酸飲料灌裝企業(yè)。2012年康師傅與百事結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，百事在華飲料業(yè)務(wù)進(jìn)入特許經(jīng)營時(shí)代。康師傅通過百事（中國）投資有限公司管理24家百事碳酸或非碳酸飲料灌裝企業(yè)開展百事飲品事業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作。如欲了解詳情，請(qǐng)登錄百事公司大中華區(qū)網(wǎng)址：www.pepsico.com.cn或康師傅控股有限公司網(wǎng)址：www.masterkong.com.cn福州百事可樂飲料有限公司福州百事可樂飲料有限公司成立于1986年12月，由百事（中國）投資有限公司獨(dú)資，是中國第3家百事灌瓶廠，在百事碳酸飲料灌裝企業(yè)中屬中等規(guī)模。公司擁有國際先進(jìn)的碳酸飲料自動(dòng)生成線，生產(chǎn)百事、七喜、美年達(dá)，銷售百事、七喜、美年達(dá)、激浪、佳得樂、果繽紛、純果樂等等百事旗下品牌的飲料。二、公司福利*參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)*辦理住房公積金*享受帶薪年休假*定期健康體檢、生日賀禮、各種補(bǔ)貼等三、職業(yè)發(fā)展通道您將在百事體驗(yàn)與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。我們賦予有才能的員工無限機(jī)會(huì)，與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的機(jī)會(huì)和可能的變數(shù)時(shí)，尤其考慮五大要素：注重績效、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)。四、人才觀求知、專業(yè)、敬業(yè)、激情、合作申請(qǐng)職位將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷用以下方式投遞：1、在本網(wǎng)上點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”按鈕直接申請(qǐng)；2、E-mail：11418860@masterkong.com.cn
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