職位描述
薪酬福利人力資源管理員
一、工作內(nèi)容：
1.人員招募及ECC資料審核；
2.辦理員工異動(dòng)(晉升、離職、改敘、調(diào)動(dòng)等)及交接單作業(yè)審核；
3.辦理轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)人事作業(yè)：勞動(dòng)合同、考勤、薪資、獎(jiǎng)金、福利、獎(jiǎng)懲、考核等；
4.員工檔案管理；
5.執(zhí)行本部/公司人資類報(bào)表制作，并對(duì)人資指標(biāo)追蹤分析并提出建議；
6.日常公文的審閱流程維護(hù)；
7.事業(yè)人力資源管理政策及實(shí)際管理需要，提出人力資源管理各項(xiàng)制度、辦法、作業(yè)流程等建議案；
8.主管交辦的其他工作；
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、行政管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類、教育學(xué)類、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.變革意愿度、人際熱情度、開放協(xié)同性、客戶思維、服務(wù)/協(xié)作；
3.經(jīng)驗(yàn)不限，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度旅游、節(jié)假日福利等
1.人員招募及ECC資料審核；
2.辦理員工異動(dòng)(晉升、離職、改敘、調(diào)動(dòng)等)及交接單作業(yè)審核；
3.辦理轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)人事作業(yè)：勞動(dòng)合同、考勤、薪資、獎(jiǎng)金、福利、獎(jiǎng)懲、考核等；
4.員工檔案管理；
5.執(zhí)行本部/公司人資類報(bào)表制作，并對(duì)人資指標(biāo)追蹤分析并提出建議；
6.日常公文的審閱流程維護(hù)；
7.事業(yè)人力資源管理政策及實(shí)際管理需要，提出人力資源管理各項(xiàng)制度、辦法、作業(yè)流程等建議案；
8.主管交辦的其他工作；
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、行政管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類、教育學(xué)類、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.變革意愿度、人際熱情度、開放協(xié)同性、客戶思維、服務(wù)/協(xié)作；
3.經(jīng)驗(yàn)不限，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度旅游、節(jié)假日福利等
工作地點(diǎn)
升龍匯金中心33樓百事可樂
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職位發(fā)布者
謝先生/招募專員
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福州百事可樂飲料有限公司
一、公司簡(jiǎn)介百事（中國(guó)）投資有限公司1981年，百事在中國(guó)深圳投資興建了第一家碳酸飲料灌裝企業(yè)，開啟在中國(guó)的飲料業(yè)務(wù)，2003年在廣州設(shè)立了一家非碳酸軟飲料灌裝企業(yè)--百事飲料（廣州）有限公司。百事（中國(guó)）投資有限公司于1995年成立，總部設(shè)立在上海。通過直接或間接持股方式擁有23家碳酸飲料灌裝企業(yè)。2012年康師傅與百事結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，百事在華飲料業(yè)務(wù)進(jìn)入特許經(jīng)營(yíng)時(shí)代。康師傅通過百事（中國(guó)）投資有限公司管理24家百事碳酸或非碳酸飲料灌裝企業(yè)開展百事飲品事業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作。如欲了解詳情，請(qǐng)登錄百事公司大中華區(qū)網(wǎng)址：www.pepsico.com.cn或康師傅控股有限公司網(wǎng)址：www.masterkong.com.cn福州百事可樂飲料有限公司福州百事可樂飲料有限公司成立于1986年12月，由百事（中國(guó)）投資有限公司獨(dú)資，是中國(guó)第3家百事灌瓶廠，在百事碳酸飲料灌裝企業(yè)中屬中等規(guī)模。公司擁有國(guó)際先進(jìn)的碳酸飲料自動(dòng)生成線，生產(chǎn)百事、七喜、美年達(dá)，銷售百事、七喜、美年達(dá)、激浪、佳得樂、果繽紛、純果樂等等百事旗下品牌的飲料。二、公司福利*參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)*辦理住房公積金*享受帶薪年休假*定期健康體檢、生日賀禮、各種補(bǔ)貼等三、職業(yè)發(fā)展通道您將在百事體驗(yàn)與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長(zhǎng)。我們賦予有才能的員工無限機(jī)會(huì)，與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的機(jī)會(huì)和可能的變數(shù)時(shí)，尤其考慮五大要素：注重績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)。四、人才觀求知、專業(yè)、敬業(yè)、激情、合作申請(qǐng)職位將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷用以下方式投遞：1、在本網(wǎng)上點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”按鈕直接申請(qǐng)；2、E-mail：11418860@masterkong.com.cn
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