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崗位主要職責(zé)概述

1、新供應(yīng)商導(dǎo)入現(xiàn)場(chǎng)和體系審核；

2、供應(yīng)商的過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，包含供應(yīng)商內(nèi)部各類質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成、各項(xiàng)質(zhì)量提升及改進(jìn)措施的落地等

3、供應(yīng)商在加工廠的質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控、異常處理等

4、供應(yīng)商物料質(zhì)量異常的處理及改善措施的跟蹤與落地

5、供應(yīng)商月度/季度質(zhì)量評(píng)價(jià)，并對(duì)考核丟分項(xiàng)進(jìn)行檢討，針對(duì)考核結(jié)果差的供應(yīng)商實(shí)施輔導(dǎo)與提升

崗位技能：

1、熟悉ISO質(zhì)量/環(huán)境管理體系運(yùn)作程序，接受過(guò)權(quán)威的內(nèi)審員課程培訓(xùn)； 2、熟悉所負(fù)責(zé)物料族的工藝流程和質(zhì)量管控要求，有較強(qiáng)的不良分析能力及改善思路；

3、熟練掌握QC七大手法/Minitab/GR&R等品質(zhì)改善工具

通用能力： 1、目標(biāo)感強(qiáng)，為達(dá)成目標(biāo)需要堅(jiān)持及抗壓； 2、具備一定的談判技巧，善于調(diào)用供應(yīng)商各層級(jí)的力量； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，語(yǔ)言溝通能力好,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，良好的報(bào)告編寫(xiě)及匯報(bào)能力
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年及以上物料類別所屬行業(yè)的質(zhì)量/工藝/研發(fā)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（具備鍵盤/結(jié)構(gòu)件管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）