崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事培訓(xùn)、招聘等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)員工檔案及人事檔案管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管做好有關(guān)人事勞資等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)文字資料、請(qǐng)休假管理、簽證管理、福利落實(shí)、Payroll數(shù)據(jù)收集核對(duì)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、具有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5、有一定的英文基礎(chǔ)及文字功底,可以接受海外工作。
注:需要駐外非洲-贊比亞/、津巴布韋、納米比亞工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、提供食宿、定期體檢、節(jié)日福利。