一、工作職責(zé):
1、結(jié)合甲方項(xiàng)目的需求及實(shí)際情況,進(jìn)行賽事引入可行性分析、研判等工作;
2、負(fù)責(zé)為甲方體育賽事撰寫(xiě)前期策劃方案,包括賽事活動(dòng)成本測(cè)算及效益預(yù)測(cè);
3、負(fù)責(zé)為甲方體育賽事提供中期相關(guān)準(zhǔn)備工作及運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估;
4、根據(jù)甲方項(xiàng)目需求,輸出配套活動(dòng)策劃,提高品牌知名度和影響力。
二、任職要求:
1、熟悉大型體育賽事活動(dòng)的運(yùn)作規(guī)律、現(xiàn)場(chǎng)管理及國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策;
2、具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)體育,有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),或有引入舉辦體育賽事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、邏輯清晰,抗壓性強(qiáng),踏實(shí)肯干,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
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