崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作:包括發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,進(jìn)行初步面試評(píng)估。
2、其他人力資源管理工作:管理和維護(hù)員工檔案,處理入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)及薪資核算、福利申請(qǐng)等日常事務(wù),協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展等。
3、行政管理:制定并執(zhí)行行政管理制度和流程,編寫各類通知、報(bào)告等文字材料,負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待與安排,以及日常行政事務(wù)管理。
4、需要外派到泰國(guó)當(dāng)?shù)亻_(kāi)展工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,泰語(yǔ)、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、泰語(yǔ)流利,能夠使用泰語(yǔ)進(jìn)行順暢的口語(yǔ)交流,并具備良好的泰語(yǔ)書面表達(dá)能力;英語(yǔ)4級(jí)及以上,同時(shí)具備優(yōu)秀的英語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。