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崗位職責：

1.參與決策，為學院的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

2.協(xié)助學院領導及各處室建立、完善各項規(guī)章制度，對學院容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。

3.參與學院重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

4.審查、修改、會簽經濟合同、協(xié)議，協(xié)助重大經濟合同、協(xié)議的履行。

5.處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理學院訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

6.查處學院員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經學院領導批準，負責學院員工離職談判和協(xié)助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

7.負責處理學院重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

8.收集、整理、保管與學院經營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責學院的法律事務檔案管理。

9.與司法機關及有關政府部門保持溝通，為學院創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

10.領導交待的其他事項。

任職要求：

1. 本科以上學歷，政法大學應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2. 法律專業(yè)，通過司法考試；

3. 思維敏捷、思路清晰、語言表達能力良好。