職位描述
SPC生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)MSACMKPPKCPKIATF16949內(nèi)審員
工作概述：解決生產(chǎn)及新產(chǎn)品開發(fā)中的測量技術(shù)問題，為公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量提供保障；組織精密測量組工作有序開展，為產(chǎn)品測量提供及時(shí)服務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢測儀器的管理，并編制檢測儀器的設(shè)備及檢測過程操作指導(dǎo)書；
2、配合進(jìn)行新設(shè)備的驗(yàn)收及在用設(shè)備的轉(zhuǎn)移、改造工作中的精密測量任務(wù)；
3、編制精密測量相關(guān)檢測技術(shù)文件，及時(shí)傳遞和更新，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)及新產(chǎn)品開發(fā)中的測量技術(shù)問題，提供檢測技術(shù)方案策劃并參與實(shí)施；
4、參與首檢、巡檢、完工檢、進(jìn)貨檢的測量方法的評審；負(fù)責(zé)產(chǎn)品工序樣件的選樣、測試等管理工作；
5、負(fù)責(zé)對所分管產(chǎn)品檢測員的工作績效評價(jià)并改進(jìn)提升，同時(shí)制訂崗位職責(zé)及時(shí)更新；
6、參與全尺寸報(bào)告的組織提交；負(fù)責(zé)各類過程監(jiān)控、改進(jìn)等需求的CMK、SPC等精密測量工作；
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)出口的把關(guān)，對各類檢測方面抱怨進(jìn)行解決和負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、機(jī)械制造:測量等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、了解各類計(jì)量器具的檢定規(guī)程；
3、熟悉各類檢測設(shè)備和測量技術(shù)；
4、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)及常用質(zhì)量工具的應(yīng)用。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
南京市浦口區(qū)柳州北路12號
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南京威孚金寧有限公司南京威孚金寧有限公司是由無錫威孚高科技集團(tuán)股份有限公司和南京機(jī)電產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司共同投資組建，專業(yè)從事內(nèi)燃機(jī)燃油機(jī)械噴射系統(tǒng)以及燃油噴射電子控制系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司位于南京市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（國家級），于1997年成立，注冊資金3.4億元，規(guī)劃總建筑面積9萬平米。公司設(shè)立有公司管理部、技術(shù)中心、質(zhì)量保證部、銷售服務(wù)部等八個(gè)部門和六大現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，現(xiàn)有職工1200余人。公司主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已躋身于全國同行業(yè)前列，2011年度年產(chǎn)值超過9億。公司一向致力于高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)，緊跟國家環(huán)保排放政策的實(shí)施進(jìn)度，在高壓燃油領(lǐng)域內(nèi)，相繼研發(fā)出符合國家環(huán)保國I、國II、國Ⅲ排放標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保節(jié)能型VE型分配泵、符合國四排放的電控VP泵系統(tǒng)，在非道路及農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)中，研發(fā)AKW、AS、和NS等新型節(jié)能單缸泵,以上產(chǎn)品均已進(jìn)行大批量生產(chǎn)。針對新業(yè)務(wù)板塊,目前電子油門踏板已經(jīng)完成所有的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證工作,形成了批產(chǎn)能力,且從2014年已經(jīng)開始批量供貨。同時(shí)，我們順應(yīng)市場持續(xù)擴(kuò)大大功率單缸泵直噴式柴油機(jī)的AK泵、長型噴油器總成、輸油泵以及小功率單缸泵柴油機(jī)的Q型泵的生產(chǎn)規(guī)模，形成汽配、農(nóng)配協(xié)調(diào)平衡的、具有穩(wěn)定性和發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品格局。汽車電控化前提是燃油噴射系統(tǒng)電控化，是國家“十二五”節(jié)能減排重大攻關(guān)項(xiàng)目。我公司近年大力開展ECU（Electronic Control Unit）電子控制單元的研發(fā)。我公司研發(fā)的滿足國Ⅳ排放法規(guī)的ECU采用飛思卡爾（Freescale）單片機(jī)作為主控芯片，使用自行設(shè)計(jì)的標(biāo)定軟件及通訊協(xié)議來進(jìn)行參數(shù)設(shè)定，通過控制噴油泵噴油提前角與尾氣再循環(huán)（EGR）達(dá)到國Ⅳ排放要求，該ECU支持目前國際通用的KWP2000故障診斷協(xié)議，性能得到主機(jī)廠的認(rèn)可。隨著公司產(chǎn)品多元化戰(zhàn)略,公司正在設(shè)計(jì)新興產(chǎn)品智能電子節(jié)氣門，電子真空泵等。公司將在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新，為新能源產(chǎn)品做出卓越的貢獻(xiàn)。企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到要加速科技創(chuàng)新進(jìn)度，必須大力推進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，所以始終堅(jiān)持人才資源是第一資源，緊緊圍繞人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，以產(chǎn)業(yè)布局為導(dǎo)向、企業(yè)需求為重點(diǎn)，大力培育和集聚領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，同時(shí)加快建立符合人才成長規(guī)律的考核評價(jià)體系，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才能的體制機(jī)制，最大限度地激發(fā)科技人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。我公司竭誠為有學(xué)之士和立志于中國燃油機(jī)械噴射系統(tǒng)和燃油噴射電子系統(tǒng)自主創(chuàng)新人才提供廣闊的發(fā)展空間，期待您的加盟！
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