年薪范圍:45-62萬
崗位職責(zé):
1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃,完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。
2、管理銷售隊(duì)伍,定期組織召開區(qū)域銷售會(huì)議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,同時(shí)加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)部人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
3、根據(jù)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化要求,監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)部銷售流程的準(zhǔn)確性和規(guī)范化。
4、根據(jù)公司要求,做好轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的服務(wù)與管理,做好經(jīng)銷商日常的管理工作。
5、根據(jù)公司相關(guān)銷售政策要求,做好專賣店的競(jìng)品檢查、銷售提升工作,日常門店形象管理。
6、每月的渠道客戶開發(fā)工作,梳理轉(zhuǎn)區(qū)內(nèi)相關(guān)渠道,制定具體開發(fā)目標(biāo)、開發(fā)措施,做好各渠道客戶開發(fā)工作。
7、價(jià)格管理工作,每日及時(shí)調(diào)查了解市場(chǎng)競(jìng)品行情,結(jié)合市場(chǎng)的競(jìng)品行情建議銷售部相關(guān)價(jià)格調(diào)整工作,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
8、剩余產(chǎn)品計(jì)劃追加問題,每日根據(jù)公司剩余計(jì)劃情況,進(jìn)行相關(guān)剩余產(chǎn)品追加,減少產(chǎn)品入庫貶值。
9、費(fèi)用控制問題,根據(jù)市場(chǎng)銷售情況,做好相關(guān)費(fèi)用控制,裝修費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用、日常特價(jià)費(fèi)用管理,控制費(fèi)用投入。
10、重點(diǎn)客戶維護(hù)管理,日常做好重點(diǎn)客戶的銷售提升,服務(wù)管理工作,日常客情維護(hù)。
11、新品推廣工作,結(jié)合市場(chǎng)需求以及公司新品推廣計(jì)劃,做好相關(guān)新產(chǎn)品鋪市推廣提升工作。
12、競(jìng)品打擊工作,結(jié)合市場(chǎng)的渠道開發(fā)占有率情況,做好競(jìng)品的優(yōu)勢(shì)渠道打擊工作,搶占市場(chǎng)競(jìng)品份額。
13、人員培養(yǎng),做好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員培養(yǎng)工作,儲(chǔ)備后備管理人員。
14、轄區(qū)內(nèi)抽檢管理工作,做好日常抽檢管理工作,降低相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
15、完成銷售部交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡在28-42歲,高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、有3年以上肉類企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉肉類銷售操作模式;
3、心態(tài)積極向上,執(zhí)行力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),可承擔(dān)工作壓力和責(zé)任;
4、有成功的市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類市場(chǎng)一線銷售和運(yùn)作策略;
5、服從公司安排,具有較強(qiáng)的自我管理能力。
要求能夠接受全國范圍市場(chǎng)的分配