工作職責(zé) :
1、運(yùn)用大數(shù)據(jù),協(xié)同保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理,針對(duì)不同保險(xiǎn)產(chǎn)品、場(chǎng)景及客戶群體,參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進(jìn)行費(fèi)率厘定和定價(jià)模型開發(fā);
2、對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并推動(dòng)形成落地舉措,支持業(yè)務(wù)決策;
3、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作,包括經(jīng)營(yíng)分析、客群畫像等;
任職資格 :
1、2025屆畢業(yè)生,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平;
3、取得相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪酬待遇:
1、六險(xiǎn)兩金(公積金12%)+年終獎(jiǎng)金 ;
2、雙休+年假+生日假、節(jié)日假、民族假等;
3、旅游+團(tuán)建+季度激勵(lì)+員工生日會(huì)+定期工會(huì)活動(dòng)+各類俱樂部等;
4、入職后選聘數(shù)據(jù)、精算序列享受特別津貼;
培養(yǎng)體系:
1、導(dǎo)師帶教:各部門安排專人一對(duì)一指導(dǎo),并定期反饋學(xué)習(xí)成果;
2、線上培訓(xùn):通用、專業(yè)、數(shù)據(jù)等專業(yè)線上課程&各類總部直播課程;
3、線下培訓(xùn):新人培訓(xùn)+通用、數(shù)據(jù)課程培訓(xùn);
4、輪崗學(xué)習(xí):管培生需在完成輪崗學(xué)習(xí)之后定崗。
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