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職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司IT規(guī)劃及IT部的年度工作目標,預(yù)算及工作計劃,對執(zhí)行效果負責(zé);
2、負責(zé)公司系統(tǒng)選型，實施，上線,公司網(wǎng)站等的運維支持；
3、制定、執(zhí)行IT運營管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;
4、管理IT團隊,統(tǒng)籌制定IT人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計劃,儲備后備人才;
5、負責(zé)公司日常的IT系統(tǒng)運營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負責(zé)IT供應(yīng)商的選型,項目的實施,及對供應(yīng)商的日常管理;
7、推進公司信息化建設(shè)。
要求：
1、 對主流系統(tǒng)、架構(gòu)、對接等技術(shù)了解透徹，有SAP經(jīng)驗加分；熟悉IT領(lǐng)域的主流標準體系。具備扎實的網(wǎng)絡(luò)、開發(fā)、系統(tǒng)對接的理論和實踐基礎(chǔ)。
2、 具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和整合規(guī)劃能力；
3、 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有成功的變革項目經(jīng)驗。
具有8年及以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信息化架構(gòu)、數(shù)據(jù)平臺等大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；有制造業(yè)集團公司信息化總體架構(gòu)規(guī)劃的成功實踐。