職位描述
工作內(nèi)容：
分公司總經(jīng)理負責管理整個分公司的業(yè)務(wù)運行和盈利，完成總部制定的各項目標。
主要職責包括：
1.帶領(lǐng)所有分公司員工以團隊形式一起工作來實現(xiàn)甚至超額完成分公司的業(yè)務(wù)目標。
2.發(fā)展和促進分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略來滿足當?shù)厥袌龊蜆I(yè)務(wù)的需求。
3.計劃和準備分公司的預(yù)算和部門的預(yù)報。
4.監(jiān)督和分析分公司的財務(wù)報告為業(yè)務(wù)管理做適當?shù)恼{(diào)整。
5.控制預(yù)算以確保金融業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)進行。
6.履行由總公司公布的業(yè)務(wù)的政策、指導(dǎo)方針和發(fā)展規(guī)劃。
7.和現(xiàn)有的重要客戶和潛在客戶建立和維持長期良好的關(guān)系。
8.和當?shù)卣畽C關(guān)建立和維持良好的關(guān)系以及和經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
9.負責分公司結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、員工的招聘、激勵、發(fā)展、績效考核等。
10.推崇和履行公司的質(zhì)量安全政策和指導(dǎo)方針。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，有電梯工程背景更佳；
2.具有電梯行業(yè)分公司總經(jīng)理或5年以上銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.溝通及談判能力強，為人正直，吃苦耐勞，身體健康，能夠長期駐外工作的開拓型人才；
4.邏輯性強，對價格敏感，能夠分析和解讀財務(wù)報表；
5.人脈廣，渠道資源豐富，有當?shù)卮砩藤Y源更佳。
工作地點
嘉興市南湖區(qū)文橋路505號融通商務(wù)中心1幢803室
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職位發(fā)布者
田女士/TA
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蒂升電梯(中國)有限公司蒂升電梯（中國）有限公司是蒂升電梯在中國的分支，于1995年進入中國，隨著業(yè)務(wù)和生產(chǎn)能力的快速增長，目前在全國約有10,000名員工，三個生產(chǎn)基地和遍布全國的運營網(wǎng)絡(luò)。我們以百年積累的創(chuàng)新經(jīng)驗、精益求精的工匠精神以及嚴苛的德國設(shè)計及制造標準，打造安全可靠、性能卓越、綠色節(jié)能的電扶梯產(chǎn)品，還可以根據(jù)不同項目情況進行高度定制化設(shè)計，滿足客戶的多樣化需求。我們的愿景是致力于成為業(yè)界領(lǐng)先并以人為本的服務(wù)品牌。隨時隨地，無處不在。TK Elevator(China) Co.,Ltd, a subsidiary of TK Elevator, entered China market in 1995. With the rapid development of business and production capacity, we have around 10,000 employees, three factories and an extensive operation network over the country. At TK Elevator, we build safe,reliable, high-performing and energy efficiency products including elevators,escalators and moving walks, under our century-year innovation experience,excelsior craftsmanship spirit and strict German design and manufacturingstandards. Furthermore, we also offer highly customized products to meet theclients’ diversified requirements. Ourvision is to be the people-centric service brand leading the elevator industry. Anywhere, anytime.
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