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崗位職責：

1.負責電器設備維修和日常維護、并參與大、中、小維修和電器的改良工作，以保證設備的正常、高效運行；

2.負責做好配電設備運行監(jiān)控，認真填寫運行參數(shù)記錄與交接班記錄，確保記錄完整率100%；

3.負責本區(qū)域設備保養(yǎng)、維修所需備品備件上報，確保準確率率100%

4.負責車間制粒、混合、粉碎、進料環(huán)節(jié)除塵器的檢查及清理，確保正常使用率100%。
崗位要求：

1.電氣及其自動化專業(yè)、機械與自動化、機電一體化相關專業(yè)；

2.對電氣設備的工作原理有一定的了解，能看懂電氣電路圖，熟知各種專用工具的使用方法和一定的維修技能；

3.熟悉PLC，能夠熟練操作CAD，有電焊工證者優(yōu)先；

4.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，接受并勇于直面困難與挑戰(zhàn)；

5.善于思考，敢于突破與創(chuàng)新，工作執(zhí)行力強并能較好的獨立處理工作事項；

6.團結集體，互愛互助，能較好融入集體，擁有良好團隊協(xié)作能力；
薪資福利：

1、薪酬結構：基本薪資+績效工資。（外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標準）

2、相關福利：上述人員一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和寬廣的職務晉升機會，亦可享受眾多外企福利：

A、社會保險：繳納“六險”和“住房公積金”。

B、培訓制度：完整的職業(yè)培訓規(guī)劃，突出者更有獲得海外培訓機會。

C、休假制度：法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護產(chǎn)假等制度。

D、其他：高溫費、節(jié)日福利等。

3、員工獎勵：年終獎金。

4、員工活動：定期開展員工活動，組織員工旅游。

5、員工關懷：每年組織員工體檢。