1、智能制造規(guī)劃:參與制定集團智能制造數(shù)字化規(guī)劃與設(shè)計,明確智能制造的發(fā)展目標和路徑,確保智能制造戰(zhàn)略與市場需求和技術(shù)趨勢保持一致。
2、技術(shù)咨詢:為企業(yè)提供智能制造相關(guān)的技術(shù)咨詢和解決方案,包括智能工廠規(guī)劃、自動化生產(chǎn)線設(shè)計、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)等。
3、項目管理:負責智能制造項目的立項、實施、監(jiān)控和驗收,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,達到預期效果。
4、技術(shù)創(chuàng)新:跟蹤智能制造領(lǐng)域的前沿技術(shù)和應用案例,推動技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,提升企業(yè)的技術(shù)實力和競爭力。
5、系統(tǒng)落地:負責智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、實施與優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,推動智能制造技術(shù)在企業(yè)的深入應用(包括但不限于生產(chǎn)、數(shù)據(jù)采集、檢驗、倉儲、質(zhì)量等)包括組織供應商和用戶完成需求調(diào)研、藍圖和系統(tǒng)原型評估、完成系統(tǒng)配置、培訓、上線以及推廣。
6、人才培養(yǎng):培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的智能制造人才,提升團隊的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上智能制造領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗,熟悉智能工程、智能設(shè)備和全數(shù)字供應鏈的實施流程和技術(shù)體系。
3、具備數(shù)字化制造規(guī)劃方案能力、熟練掌握數(shù)字化制造整體規(guī)劃和實施的方法和工具。
4、熟悉數(shù)字化制造支撐的技術(shù)和工具,包括ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、數(shù)倉、BI,以及工業(yè)4.0、云計算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。
5、熟悉數(shù)據(jù)分析、機器學習等技術(shù)理論及領(lǐng)域應用,并具有在生產(chǎn)制造業(yè)務中應用的實踐經(jīng)驗。
6、具備業(yè)務需求的深刻理解和總結(jié)能力,溝通力、協(xié)調(diào)力和問題解決能力。
7、具備出色的項目管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成項目任務。
8、有制造業(yè)領(lǐng)域相關(guān)智能制造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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