職位描述
房建工程市政工程園林/景觀工程
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)上級(jí)單位對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量管理工作的安排、部署、要求，結(jié)合公司實(shí)際協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定公司工程建設(shè)年度質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)及年度質(zhì)量管理工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促各項(xiàng)目根據(jù)公司工程建設(shè)年度質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)及年度質(zhì)量管理工作計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化，制定本單位的工程建設(shè)年度質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)及年度質(zhì)量管理工作計(jì)劃；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織編制和修訂公司工程質(zhì)量管理規(guī)章制度，指導(dǎo)、督促各項(xiàng)目參建單位質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并落實(shí)工程建設(shè)質(zhì)量網(wǎng)格化管理，對(duì)質(zhì)量網(wǎng)格化管理落實(shí)情況進(jìn)行檢查；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目參建單位參與質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量信息化建設(shè)。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織編制和修訂公司工程質(zhì)量管理規(guī)章制度，指導(dǎo)、督促各項(xiàng)目參建單位質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并落實(shí)工程建設(shè)質(zhì)量網(wǎng)格化管理，對(duì)質(zhì)量網(wǎng)格化管理落實(shí)情況進(jìn)行檢查；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目參建單位參與質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量信息化建設(shè)。
任職要求：
1.具有從事工程建設(shè)項(xiàng)目土建、精裝、強(qiáng)弱電智能化、給排水暖通消防、市政景觀的工程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備編制工程建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理規(guī)章制度、組織開展工程質(zhì)量培訓(xùn)、工程質(zhì)量檢查、工程質(zhì)量檔案管理的能力；
3.具有組織或參與工程建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理體系創(chuàng)建、運(yùn)行的能力；
4.7年以上工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中一線基層工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)不少于4年，2年以上質(zhì)量主管崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備編制工程建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理規(guī)章制度、組織開展工程質(zhì)量培訓(xùn)、工程質(zhì)量檢查、工程質(zhì)量檔案管理的能力；
3.具有組織或參與工程建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理體系創(chuàng)建、運(yùn)行的能力；
4.7年以上工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中一線基層工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)不少于4年，2年以上質(zhì)量主管崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
科技園隧道具體地址詳詢景程獵頭
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職位發(fā)布者
樊先生/獵頭顧問
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天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司（簡稱“景程獵頭”)，成立于2005年，是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司，致力于人力資源的輸送與拓展，擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑，以京津冀為中心，業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國及海外。專注行業(yè)：智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人，咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋：高端及職業(yè)獵聘服尋訪，產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù)，稅籌優(yōu)化方案解決，組織績效提升、勞動(dòng)法策略咨詢。獵聘職位：合伙人股東，總經(jīng)理及高管，職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位，專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì)：提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)的上市及跨國企業(yè)機(jī)會(huì)，專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò)，深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù)，是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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