職位描述
無(wú)銷售性質(zhì)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)主管部門關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，制定、完善儀器設(shè)備國(guó)有資產(chǎn)管理的規(guī)章制度和工作年度計(jì)劃，構(gòu)建儀器設(shè)備國(guó)有資產(chǎn)管理體系，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備國(guó)有資產(chǎn)的統(tǒng)籌歸口管理工作，監(jiān)督、檢查有關(guān)部門、企業(yè)等人員使用國(guó)有資產(chǎn)的情況，統(tǒng)籌儀器設(shè)備國(guó)有資產(chǎn)的管理、配置、處置等工作，辦理資產(chǎn)的出租、出借、報(bào)損、報(bào)廢等申報(bào)審批手續(xù)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)優(yōu)化配置和合理使用。
3.強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)特別是經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，明確產(chǎn)權(quán)責(zé)任，提高資產(chǎn)使用效益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備國(guó)有資產(chǎn)的統(tǒng)籌歸口管理工作，監(jiān)督、檢查有關(guān)部門、企業(yè)等人員使用國(guó)有資產(chǎn)的情況，統(tǒng)籌儀器設(shè)備國(guó)有資產(chǎn)的管理、配置、處置等工作，辦理資產(chǎn)的出租、出借、報(bào)損、報(bào)廢等申報(bào)審批手續(xù)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)優(yōu)化配置和合理使用。
3.強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)特別是經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，明確產(chǎn)權(quán)責(zé)任，提高資產(chǎn)使用效益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、管理、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)背景，年齡35周歲以下。
2.具有3年以上高校、科研院所、國(guó)企、央企資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握國(guó)有資產(chǎn)管理流程和制度優(yōu)先考慮。
3.具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致；
4.認(rèn)真履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)程科學(xué)合理國(guó)有資產(chǎn)。
2.具有3年以上高校、科研院所、國(guó)企、央企資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握國(guó)有資產(chǎn)管理流程和制度優(yōu)先考慮。
3.具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致；
4.認(rèn)真履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)程科學(xué)合理國(guó)有資產(chǎn)。
工作地點(diǎn)
科技園隧道具體地址詳詢景程獵頭
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職位發(fā)布者
樊先生/獵頭顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司（簡(jiǎn)稱“景程獵頭”)，成立于2005年，是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司，致力于人力資源的輸送與拓展，擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑，以京津冀為中心，業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國(guó)及海外。專注行業(yè)：智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人，咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋：高端及職業(yè)獵聘服尋訪，產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù)，稅籌優(yōu)化方案解決，組織績(jī)效提升、勞動(dòng)法策略咨詢。獵聘職位：合伙人股東，總經(jīng)理及高管，職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位，專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì)：提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)的上市及跨國(guó)企業(yè)機(jī)會(huì)，專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò)，深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù)，是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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