職位描述
三甲醫(yī)院三乙醫(yī)院二甲醫(yī)院二乙醫(yī)院公立醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1.在科主任和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。
2.負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報(bào)告，制定專科診療計(jì)劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)資料的整理、保管。
3.參加教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。
4.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。
5.負(fù)責(zé)超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。
6.完成主任及組長交辦的其他工作。
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.3-5年以上超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱或具備中級(jí)申報(bào)資質(zhì)優(yōu)先；
3．熟練掌握超聲儀器設(shè)備的操作維護(hù)和檢查、能夠獨(dú)立開展常規(guī)檢查和診斷工作，能夠獨(dú)立出具報(bào)告；
4．持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；
5．具有親和力，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，高度責(zé)任心；
6．具有較強(qiáng)溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
7. 二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱證齊全，有較全面的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)與臨床工作經(jīng)驗(yàn)；有從事體檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先。"
1.在科主任和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。
2.負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報(bào)告，制定專科診療計(jì)劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)資料的整理、保管。
3.參加教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。
4.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。
5.負(fù)責(zé)超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。
6.完成主任及組長交辦的其他工作。
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.3-5年以上超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱或具備中級(jí)申報(bào)資質(zhì)優(yōu)先；
3．熟練掌握超聲儀器設(shè)備的操作維護(hù)和檢查、能夠獨(dú)立開展常規(guī)檢查和診斷工作，能夠獨(dú)立出具報(bào)告；
4．持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；
5．具有親和力，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，高度責(zé)任心；
6．具有較強(qiáng)溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
7. 二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱證齊全，有較全面的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)與臨床工作經(jīng)驗(yàn)；有從事體檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先。"
工作地點(diǎn)
三亞鹿回頭游艇游船公共碼頭具體地址請(qǐng)聯(lián)系景程獵頭專業(yè)的技術(shù)顧問
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職位發(fā)布者
張先生/獵頭顧問
立即溝通
天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司（簡(jiǎn)稱“景程獵頭”)，成立于2005年，是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司，致力于人力資源的輸送與拓展，擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑，以京津冀為中心，業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國及海外。專注行業(yè)：智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人，咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋：高端及職業(yè)獵聘服尋訪，產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù)，稅籌優(yōu)化方案解決，組織績(jī)效提升、勞動(dòng)法策略咨詢。獵聘職位：合伙人股東，總經(jīng)理及高管，職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位，專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì)：提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)的上市及跨國企業(yè)機(jī)會(huì)，專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò)，深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù)，是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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