1、根據(jù)公司計(jì)劃推進(jìn)招商工作的開展,完成招商任務(wù);
2、參與新店的布局設(shè)計(jì)、定位、策劃工作,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通,制訂本分部招商條件、品牌配置、招商工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、審核現(xiàn)有門店每年度或階段性調(diào)整工作,指導(dǎo)、審批各品類進(jìn)行日常專柜調(diào)整、引進(jìn)、清退工作;
4、與客戶的談判,維護(hù)重點(diǎn)供貨商的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)客戶統(tǒng)一促銷的談判及資源調(diào)配,包括但不限于制訂年度促銷計(jì)劃、簽訂品牌促銷結(jié)算條款、推廣與供應(yīng)商的聯(lián)合生意計(jì)劃;
6、分析品類相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)對各區(qū)域品類經(jīng)營提出具體建議,提升經(jīng)營水平,并積極探索新的經(jīng)營模式;
7、負(fù)責(zé)日常商戶溝通;建立商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫等。
崗位要求:
1、 大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲、主力店、零售配套等優(yōu)先;
2、 熟悉商業(yè)市場環(huán)境及購物中心/街區(qū)管理流程,熟悉和了解主流品牌信息,具有品牌資源;
3、 具備良好的溝通力、抗壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,具備專業(yè)的商業(yè)談判溝通技巧;
4、具有較強(qiáng)客戶意識、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力,善于整合各類社會資源。
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