崗位職責(zé):
1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部的工作目標(biāo)和營(yíng)銷策略;
5、 制定部門內(nèi)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分配體系,激勵(lì)員工完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷。
2、至少3年以上酒店相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉酒店產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括酒店前臺(tái)、客房、餐飲等其他部門的操作流程。
4、精通市場(chǎng)營(yíng)銷部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,如預(yù)訂管理及收益、銷售拜訪、MICE策劃與統(tǒng)籌、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、市場(chǎng)傳媒等。
5、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力與客戶維系能力,能對(duì)外建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉目標(biāo)市場(chǎng)狀況。
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、控制、溝通及應(yīng)變能力。
7、具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達(dá)能力,了解應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。
8、可異地任職、服從集團(tuán)統(tǒng)一工作地點(diǎn)調(diào)配者優(yōu)先。
9、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的敬業(yè)精神,勇于創(chuàng)新開(kāi)拓,認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化,沒(méi)有意識(shí)形態(tài)相關(guān)問(wèn)題。