※我們對接客戶群體:政府(人社,教育,科技,經(jīng)信等政府機構)和高校中高端客戶;
※我們共同任務:
根據(jù)公司目標及市場情況,制定創(chuàng)業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度銷售計劃及銷售費用預算,完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
一、業(yè)務管理方向
1. 負責管理對接外部資源(以政府和高校資源為主),對現(xiàn)有資源能能夠進行有效的管理和維護,從而做到資源整合與置換;
2. 積極準確的解讀行業(yè)政策,有效抓住行業(yè)和政策痛點,以開放性及突破性思維,為客戶(政府、高校)提供優(yōu)秀策劃方案,并進行業(yè)務籌劃及落地;
二、管理方向
1.針對現(xiàn)有團隊建立合理、高效的組織架構,指導團隊對項目進行統(tǒng)籌管理,對分公司進行高效的運營管理;
2.進行分公司部門人員的績效考核與工作評審工作,激發(fā)團隊工作熱情;
3.維護廈門分子公司和創(chuàng)業(yè)大學運營的正常進行,處理各類突發(fā)事件。
※我們希望您具備的能力:
1、35歲以上,本科及以上學歷,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德;
2、具有5年以上公司運營管理經(jīng)驗,具有教育機構校區(qū)籌建、管理,特別是創(chuàng)業(yè)類培訓項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有豐富政府項目對接經(jīng)驗,具有較強業(yè)務包裝能力和較強的創(chuàng)新意識和實踐能力;能夠通過現(xiàn)有雙創(chuàng)政策或業(yè)務對接,將信息進行轉化,與公司業(yè)務相結合進行有效內容輸出。
5、熱愛教育培訓事業(yè),具有較強的領導力、團隊凝聚力以及人員管理能力。
※我們的福利待遇:
社保公積金為您保駕護航;節(jié)日活動+福利帶您體驗公司文化。
我們提供有競爭力薪酬機制:月度薪資+提成+年底獎金+骨干的股份激勵。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎