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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理制度的修訂工作，制定年度工作計劃與總結(jié)，確保資產(chǎn)管理制度的合理性與有效性，為資產(chǎn)工作提供明確的指導(dǎo)方針。

2. 全面負(fù)責(zé)在建工程與固定資產(chǎn)的管理工作，涵蓋資產(chǎn)的登記、核算、評估、折舊計提等各個環(huán)節(jié)，確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確與完整，保障資產(chǎn)的安全與有效利用。

3. 精準(zhǔn)編制年度、月度各類報表，如實反映資產(chǎn)狀況及相關(guān)財務(wù)信息，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持，助力企業(yè)管理層做出科學(xué)合理的決策。

4. 承擔(dān)部門支出及成本核算工作，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，分析成本構(gòu)成，為成本控制和優(yōu)化提供依據(jù)，確保企業(yè)資源的合理配置與高效利用。

5. 積極與上級部門進(jìn)行對接與協(xié)調(diào)工作，及時傳達(dá)與落實上級部門的政策與要求，反饋本部門工作進(jìn)展與問題，確保工作的順利開展與高效執(zhí)行。

6. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、盤點(diǎn)等工作，建立完善的固定資產(chǎn)臺賬，定期盤點(diǎn)清查，保證賬實相符，防止資產(chǎn)流失，提高資產(chǎn)使用效率。

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，為企業(yè)整體運(yùn)營貢獻(xiàn)力量。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，具有千人規(guī)模制造業(yè)相關(guān)資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉制造業(yè)資產(chǎn)特點(diǎn)與管理模式，能夠更好地適應(yīng)崗位需求。

2. 精通財稅政策，熟練掌握財務(wù)管理、財務(wù)核算、成本控制、稅收管理等相關(guān)知識，具備扎實的財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)，為資產(chǎn)相關(guān)財務(wù)工作提供堅實的理論基礎(chǔ)。

3. 熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及多種辦公軟件，提高工作效率與數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)確性，如用友、金蝶等財務(wù)軟件及 Excel、Word 等辦公軟件。

4. 具備較強(qiáng)的寫作能力和口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫各類資產(chǎn)報告與文件，有效地與各方溝通資產(chǎn)相關(guān)事宜。

5. 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，確保資產(chǎn)工作的有序開展，及時解決資產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的各類問題。

6. 工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神，保證資產(chǎn)工作的準(zhǔn)確性與嚴(yán)謹(jǐn)性，積極協(xié)作完成團(tuán)隊目標(biāo)。