崗位職責(zé):
1. 處理來自養(yǎng)殖戶和其他客戶的問題,提供及時(shí)、友好和專業(yè)的解決方案。
2. 進(jìn)行動(dòng)物健康檢查和診斷,包括疾病預(yù)防和治療。
3. 協(xié)助經(jīng)銷商銷售獸藥產(chǎn)品并開發(fā)養(yǎng)殖戶客戶,建立養(yǎng)殖戶的客戶檔案。
4. 協(xié)助經(jīng)銷商開展店面運(yùn)營(yíng)工作并協(xié)助經(jīng)銷商開展推廣會(huì)議。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)專業(yè),1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn):對(duì)動(dòng)保行業(yè)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 溝通和人際交往能力:具備良好的溝通能力,能夠與經(jīng)銷商建立信任和良好的合作關(guān)系。
4. 解決問題和決策能力:能夠迅速識(shí)別并解決養(yǎng)殖戶問題,做出正確的決策。
福利待遇:
1. 五險(xiǎn)一金:包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金。
2. 免費(fèi)午餐:公司提供員工免費(fèi)。
3. 定期體檢:公司提供定期體檢服務(wù),關(guān)注員工健康狀況。
4. 年度旅游:每年組織員工進(jìn)行一次旅游活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作。
5. MBA培訓(xùn):提供機(jī)會(huì)參加MBA(工商管理碩士)培訓(xùn),提升員工的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6. 交通補(bǔ)助:給予員工交通費(fèi)用的一定補(bǔ)貼,以減輕上下班的交通費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
7. 年終獎(jiǎng):根據(jù)員工的績(jī)效情況,公司會(huì)發(fā)放一定比例的年終獎(jiǎng)金。
8. 薪資調(diào)整:根據(jù)員工表現(xiàn)和市場(chǎng)情況,公司會(huì)定期進(jìn)行薪資調(diào)整
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