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1.負責銷售團隊的組建工作，包括組織架構的設計完善，部門制度的規(guī)范化建設和制度化建設，職能分工，團隊組建和培養(yǎng)等；
2.負責市場調(diào)研和信息收集，掌握市場動向和趨勢，為公司管理層提供決策依據(jù)；
帶領團隊開拓目標市場，完成年度工作目標和銷售任務，并在過程中完成團隊人員的能力建設，優(yōu)勝劣汰，實現(xiàn)團隊的良性發(fā)展；
3.負責客戶管理和維護，部門合同和項目的風控，回款等工作；
4.根據(jù)公司計劃和市場分析結果，開發(fā)電力相關行業(yè)的市場和應用。與其他同事合作，推動關鍵項目，管理項目渠道，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有關鍵客戶的額外銷售機會；
5.具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，有較強的團隊領導能力和抗壓能力，目標導向明確。
任職要求：
1.具備良好的市場分析、營銷、推廣能力；
2.有電力行業(yè)相關銷售、市場經(jīng)驗及資源者優(yōu)先；
3.較強的談判技巧，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4.具有強烈的事業(yè)心，有責任心，抗壓力強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5.有良好的團隊合作意識,有較強的業(yè)務開發(fā)、市場開拓及渠道維護能力；
6.具備高度的工作熱情，善于與客戶溝通；
7.能接受長期/短期出差等；