職位描述
人力資源管理員薪酬績效
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化；
2、參與績效評(píng)估流程，確保公正性和有效性；
3、協(xié)助制定和執(zhí)行績效改進(jìn)計(jì)劃。
4、五險(xiǎn)一金、考勤、員工檔案管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、熟練掌握辦公軟件及各項(xiàng)公式運(yùn)用；
2、具備薪酬績效管理相關(guān)知識(shí)；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化；
2、參與績效評(píng)估流程，確保公正性和有效性；
3、協(xié)助制定和執(zhí)行績效改進(jìn)計(jì)劃。
4、五險(xiǎn)一金、考勤、員工檔案管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、熟練掌握辦公軟件及各項(xiàng)公式運(yùn)用；
2、具備薪酬績效管理相關(guān)知識(shí)；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
廈門國貿(mào)泰和康復(fù)醫(yī)院
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職位發(fā)布者
黃李瓊/人事主管
立即溝通
廈門國貿(mào)集團(tuán)股份有限公司廈門國貿(mào)集團(tuán)股份有限公司（簡稱“國貿(mào)股份”）是國有控股上市公司，始創(chuàng)于1980年，1996年在上海證券交易所上市（股票代碼：SH.600755）。經(jīng)過四十年的發(fā)展，國貿(mào)股份現(xiàn)已成長為《財(cái)富》世界500強(qiáng)國貿(mào)控股集團(tuán)的核心成員企業(yè)，形成供應(yīng)鏈管理與金融服務(wù)兩大核心主業(yè)。公司連續(xù)多年上榜全球上市公司2000強(qiáng)、中國上市公司50強(qiáng)、亞洲品牌500強(qiáng)、全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)企業(yè)、省市級(jí)文明單位、最佳雇主品牌。在“十四五”新戰(zhàn)略規(guī)劃中，公司聚焦供應(yīng)鏈管理與金融服務(wù)兩大核心主業(yè)，積極拓展健康科技等戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)，布局三大賽道，堅(jiān)持以“持續(xù)創(chuàng)造新價(jià)值”為使命，秉持“創(chuàng)新、恒信、進(jìn)取”的核心價(jià)值觀、“激揚(yáng)無限、行穩(wěn)致高”的企業(yè)精神和“大舞臺(tái)、大學(xué)校、大家園”的企業(yè)文化理念，致力于打造成為值得信賴的全球化綜合服務(wù)商。
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