崗位職責(zé):
1、根據(jù)負(fù)責(zé)板塊的業(yè)務(wù)開展情況,合理分配預(yù)算,通過達(dá)人投放達(dá)到業(yè)績目標(biāo);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)體系有計劃性的善于挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人,與達(dá)人開展合作,對達(dá)人質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé);
3、跟達(dá)人洽談好每期合作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄、分析、整理;
4、獨立完成達(dá)人的線上簽約合作并落實合作細(xì)節(jié);
5、上級臨時交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1、1年以上達(dá)人對接經(jīng)驗,熟悉達(dá)人建聯(lián)溝通技巧與機(jī)制;
2、有淘寶、小紅書、抖音、快手等平臺相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛新媒體行業(yè),了解dou+流程,熟悉抖音規(guī)則優(yōu)先;
4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的策劃能力及談判能力,有很好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、有達(dá)人團(tuán)長資源或服飾類目達(dá)人資源優(yōu)先。