崗位職責(zé):
1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持;
2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;
3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策
及流程;
4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄;
職位要求:
1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.五年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;
4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、健身俱樂部