崗位技能:
1.倉儲運輸構(gòu)建規(guī)劃與改善;
2.數(shù)據(jù)分析與報表制作;
3.OFFICE辦公軟件的應(yīng)用;
4.較強的領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的團隊管理能力;
5.較強的職業(yè)操守和承受壓力的能力;
6.較強的業(yè)務(wù)洞察力、判斷能力、分析能力及解決能力;
7.良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
注:具有物流師職業(yè)資格證書優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.部門規(guī)劃:(制定部門的年度工作計劃,明確各崗位的工作目標(biāo);部門內(nèi)部工作流程及管理制度完善規(guī)劃。)
2.倉儲規(guī)劃:(根據(jù)供應(yīng)鏈管理部評估設(shè)定的天津基地庫存定額,完善倉庫及相關(guān)倉儲資源的配置規(guī)劃);
3.庫存管理:(庫容占比分析,根據(jù)不同系列庫存變化對庫位進(jìn)行調(diào)整);
4.賬卡物管理:(財務(wù)月中對倉庫進(jìn)行抽盤;月結(jié)進(jìn)行全盤;集團年中與年終全面大盤點,統(tǒng)籌盤點的流程的過程,審核差異發(fā)生的原因及改善措施的有效性,同時上報基地總經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行考核。);
5.系統(tǒng)管理:(審批、監(jiān)督系統(tǒng)帳號及權(quán)限管理的實施,系統(tǒng)異常協(xié)調(diào)相關(guān)資源解決);
6.固定資產(chǎn)管理;
7.叉車管理及外包管理
8.安全管理、7S管理、培訓(xùn)管理、績效管理、人員管理、文具、藥品和勞保管理;
薪資面議!!!要求:統(tǒng)招本科學(xué)歷
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、員工旅游、餐補、定期團建、通訊補助