崗位職責
1. 負責制定和完善公司及外包項目的用工法務(wù)流程和標準,確保業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)要求。
2. 在業(yè)務(wù)運營和項目管理中提供法務(wù)支持,特別是在用工風(fēng)險防范和控制方面提供專業(yè)意見和解決方案。
3. 應(yīng)對外包項目中出現(xiàn)的用工糾紛和異常問題,提供法律支持和咨詢,幫助項目團隊解決問題,保障項目順利執(zhí)行。
4. 定期審查并更新公司的法務(wù)文件和技術(shù)工具,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和項目需求調(diào)整內(nèi)部流程和規(guī)范。
5. 對于關(guān)鍵和核心項目,提供個性化的法務(wù)解決方案,確保項目的風(fēng)險得到有效控制,同時保護公司和客戶的利益。
任職要求
1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格證。
2. 至少3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,具有人力資源管理或外包行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉勞動法及相關(guān)用工法律法規(guī),具備良好的法律分析和問題解決能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
5. 具有較強的組織能力和項目管理能力,能夠處理多任務(wù)并確保按時完成。
6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有高度的工作責任感和職業(yè)道德。
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