依據(jù)國家有關(guān)安全環(huán)保、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)及公司相關(guān)制度,在集團(tuán)安全環(huán)保管理部門的指導(dǎo)及工廠總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工廠EHS管理工作,并持續(xù)改進(jìn)。
1.組織制定并實施工廠EHS目標(biāo)指標(biāo)及工作計劃;
2.建立和健全工廠EHS各項管理制度及應(yīng)急預(yù)案,并貫徹執(zhí)行;
3.建立和健全工廠安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任制,明確各級人員安全環(huán)保職責(zé);
4.組織推進(jìn)工廠ISO14001(環(huán)境)、ISO45001(職業(yè)健康安全)、ISO50001(能源管理)體系,并配合體系審核認(rèn)證;
5.組織開展工廠ISO14064(碳盤查)、ISO14067(碳足跡)核查認(rèn)證,并做好ESG資料的收資整理工作;
6.組織開展工廠安全風(fēng)險分級管控,督促落實各項管控措施;
7.組織開展工廠安全環(huán)保事故隱患排查,并督促各責(zé)任部門落實隱患整改;
8.組織對工廠各類安全環(huán)保事件進(jìn)行調(diào)查處理,并組織落實整改措施;
9.組織開展工廠安全環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練等活動,推動工廠安全環(huán)保文化建設(shè);
10.負(fù)責(zé)工廠消防安全管理,做好對危險作業(yè)審批、消防設(shè)施、器材的配置、檢查及維護(hù)等工作;
11.負(fù)責(zé)工廠職業(yè)病防治管理,做好職業(yè)病危害因素檢測、員工職業(yè)健康體檢等工作;
12.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部治安保衛(wèi)管理,做好人員、車輛、物資進(jìn)出管控、秩序維護(hù)等工作;
13.負(fù)責(zé)工廠環(huán)境管理,做好危廢處置、三廢監(jiān)測等工作;
14.負(fù)責(zé)工廠能源管理,做好清潔生產(chǎn)、能源審計及節(jié)能減碳項目的規(guī)劃、實施等工作;
15.負(fù)責(zé)工廠承包、承租、外協(xié)單位的安全監(jiān)管,督促落實各項安全措施;
16.負(fù)責(zé)工廠員工工傷事故的申報和處理;
17.參與外部信息交流,做好與上級安全環(huán)保部門的對口業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和接待,配合檢查及落實相應(yīng)安全環(huán)保工作;
18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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