雇員點評標簽
職位描述
代理商/經銷商銷售賦能經銷商管理標準化制定
崗位職責:
1.? 基于銷售策略長期方向、經銷商管理的現(xiàn)狀和市場洞察，制定經銷商管理體系模型，并推動各區(qū)域的現(xiàn)有經銷商規(guī)劃布局，調整到位；
2.? 經銷商管理系統(tǒng)化，持續(xù)優(yōu)化經銷商進出標準、合同管理、考核指標等，支持銷售團隊管理經銷商促進生意達成；
3.? 作為銷售系統(tǒng)與IT數字化之間的紐帶，傳遞生意需求，持續(xù)迭代、推動系統(tǒng)更新迭代，讓IT中后臺能及時調整服務業(yè)務管理；
4.? 定期回顧經銷商服務模式與生意動態(tài)，制定相應行動計劃；
5.? 對經銷商的實地拜訪，傳遞公司政策，了解實地經營，市場反饋等信息，協(xié)助評估經銷商可持續(xù)性；
6.? 培訓區(qū)域銷售團隊，用工具規(guī)劃經銷商布局，如何選擇新經銷商，日常經銷商管理工具等。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；具備4年以上相關工作經驗;
2.具有銷售業(yè)務及經銷商管理基礎，熟悉經銷商管理的機制和流程；
3.熟悉Office操作，有良好的數據洞察，市場分析規(guī)劃能力；
4.具有較強的談判及溝通能力、執(zhí)行力；
5.能組建優(yōu)秀團隊，有強烈的學習意愿及成就動機；
6.能承受工作壓力，適應高頻出差
工作地點
廣東省廣州市天河區(qū)廣州國際金融中心29樓
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職位發(fā)布者
王遠慧/招聘資深專員
昨日活躍立即溝通
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