1.銀保部競賽方案的策劃、宣導(dǎo)、審批、兌付,復(fù)核各機(jī)構(gòu)競賽方案、推動方案是否合理且符合費(fèi)用要求,完成總公司各項(xiàng)經(jīng)競賽方案的宣導(dǎo)、兌付等;
2.根據(jù)追蹤督導(dǎo)管理辦法及業(yè)務(wù)目標(biāo),進(jìn)行季度、月度、周業(yè)務(wù)目標(biāo)及各項(xiàng)競賽方案的節(jié)點(diǎn)追蹤,以會議、戰(zhàn)報(bào)、報(bào)表等追蹤方式不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成;
3.工作會議的計(jì)劃、組織、實(shí)施,包括半年會議、年度會議、月度會議、節(jié)點(diǎn)會議、督訓(xùn)月度例會等會議的組織實(shí)施,會議內(nèi)容,流程篇制作等;
4.根據(jù)總、分公司營銷活動方案,組織各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、設(shè)計(jì)、兌付等,包括圍繞節(jié)日、業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)、社會熱點(diǎn)、新產(chǎn)品新政策等的營銷方案,和微沙、精準(zhǔn)等營銷活動的策劃;
5.根據(jù)基本法及總公司政策,執(zhí)行銀保FA團(tuán)隊(duì)的考核,定期組織發(fā)布考核預(yù)警,評估預(yù)測考核結(jié)果,按時(shí)完成考核結(jié)果收集、報(bào)批工作;
6.完成各機(jī)構(gòu)FA入職、離職資料流轉(zhuǎn)簽批,系統(tǒng)上報(bào)工作;完成保險(xiǎn)中介系統(tǒng)執(zhí)業(yè)證注冊、注銷工作,確保人管資料完整。根據(jù)聘用管理辦法對機(jī)構(gòu)人管崗進(jìn)行追蹤和評估;
7.完成部門內(nèi)部周報(bào)告填寫,月度報(bào)告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)填報(bào)以及其他相關(guān)報(bào)告制作;