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崗位職責(zé)

1.制定人力資源管理制度，完善人力資源管理體系，保障公司人力資源工作規(guī)范運(yùn)行；

2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃，制定年度/季度/月度人員招聘計(jì)劃并有效實(shí)施；優(yōu)化公司組織架構(gòu)；

3.根據(jù)公司年度發(fā)展需要，編制年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

4.根據(jù)發(fā)展需要不斷完善職務(wù)說(shuō)明書，制定年度績(jī)效考核方案并推動(dòng)實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)編制年度人力成本，核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，制定年度薪資調(diào)整方案；

6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，提案公司員工文化和員工關(guān)懷方案，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；

7.制定人力內(nèi)控檢查及風(fēng)險(xiǎn)管控制度，防范人力風(fēng)險(xiǎn)；

8.推動(dòng)及不斷完善公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求

1、性別不限，年齡45歲以下；大專或以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或持二、三級(jí)人力資源管理師者優(yōu)先。

2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及深圳市政府勞動(dòng)人事部門的辦事程序。

4、 對(duì)勞動(dòng)法和績(jī)效考核有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司福利

1、入職即辦理“五險(xiǎn)一金”；

2、其它：旅游福利、年終獎(jiǎng)金、生日紅包、婚慶紅包等；

3、帶薪休假：享受國(guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），同時(shí)享受部分香港假日；

4、文娛生活：定期組織各種文娛活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)和旅游等活動(dòng)；

5、用餐情況：提供免費(fèi)一日兩餐（中、晚）；

6、發(fā)展空間：有良好的培訓(xùn)、職位晉升機(jī)制；

7、公司關(guān)懷：為優(yōu)秀員工辦理深圳市外招調(diào)工；

8、工作時(shí)間：“五天八小時(shí)”工作制。

公司信息

總部地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號(hào)僑城坊T8號(hào)樓5/6/7層

面試地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號(hào)僑城坊T8號(hào)6F 人力資源部

此崗位上班地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號(hào)僑城坊T8號(hào)6F

乘車路線指引：

1、 地鐵路線（僑城北站 D出口）：

乘坐2號(hào)線 僑城北站 D出口，地鐵口-接駁車B661路（營(yíng)運(yùn)時(shí)間段8:00-9:20；17:30-19:30期間每五分鐘一趟）至僑城坊東站下車

2、 公交路線：

M486、B795波托菲諾站；M201、316僑城坊站，326、M561僑城一號(hào)廣場(chǎng)站；M358高發(fā)科技園站；后步行。

3、 駕車路線：

僑城坊東門駕車進(jìn)入，停至B1層C區(qū)或B2層C區(qū)（注：如無(wú)法進(jìn)入停車場(chǎng)電梯間請(qǐng)及時(shí)與人力資源部聯(lián)系）