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崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作；

（2）負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理；

（3）負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)與管理；

（5）負(fù)責(zé)公司6S體系建設(shè)與管理；

（6）負(fù)責(zé)公司合格供方審核備案管理；

（7）負(fù)責(zé)公司審計管理；

（8）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理；

（9）負(fù)責(zé)公司合同評審及合同授權(quán)管理。

任職要求：

（1）大學(xué)本科學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉與應(yīng)聘崗位相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)章，具有相關(guān)專業(yè)中、高級職稱或資格者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的與公司亟需的人才，可適當(dāng)放寬任職條件。