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本崗位為化工集團子公司（北京北化生物科技有限公司）的崗位

報名方式：凡符合條件的應(yīng)聘人員均可于報名，期間登錄北化集團官網(wǎng)(www.bjhgjt.com.cn)人力資源-招聘信息版塊下載《北京化工集團應(yīng)聘人員登記表》，填寫完畢后，發(fā)送至指定郵箱（bjbhsk@ bjhgjt.com.cn）進行報名。報名時，請務(wù)必正確填寫人員信息登記表，并確保填寫信息真實、準確、完整，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。

一、崗位職責

1. 貫徹落實新時代黨的組織工作政策文件，推進組織制度貫徹落實；
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，組織制定人力資源規(guī)劃并組織實施；負責向公司管理
層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；
3. 制定公司干部人才管理制度；
4. 協(xié)助公司黨總支選優(yōu)配強中層領(lǐng)導(dǎo)班子，統(tǒng)籌開展中層領(lǐng)導(dǎo)人員教育培養(yǎng)、選
拔使用、考核評價、激勵約束和日常管理，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍；
5. 協(xié)助人才工作和人才隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌開展人才的引進錄用、培養(yǎng)培訓(xùn)、選聘使
用、交流配置、管理服務(wù)、考核評價、激勵約束等工作，組織實施人才強企戰(zhàn)
略；
6. 承擔人員監(jiān)督工作職責，統(tǒng)籌基層管理人員宏觀管控；
7. 統(tǒng)籌人工成本管控、薪酬績效體系建設(shè)，建立完善多維度考核分配激勵體系，
組織開展收入分配制度改革；
8. 負責干部及員工培訓(xùn)發(fā)展工作，制定和落實教育培訓(xùn)計劃，負責組織專業(yè)技術(shù)
職務(wù)序列評聘等相關(guān)崗位工作；
9. 協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1. 具有碩士及以上學(xué)歷；
2.1990年1月1日以后出生，具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3. 具有相關(guān)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或國家認可的同等職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先；
4. 熟悉國家、行業(yè)人事勞動相關(guān)方針政策、法律法規(guī)；
5. 中共黨員；
6. 具有生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。