職位描述
門店運營
崗位職責(zé)：
一、業(yè)務(wù)規(guī)劃：
1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)部、市內(nèi)運營部、市外運營部、電商部、門店管理部年度、季度、月度指標(biāo)規(guī)劃及績效考核。
1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)部、市內(nèi)運營部、市外運營部、電商部、門店管理部年度、季度、月度指標(biāo)規(guī)劃及績效考核。
二、業(yè)務(wù)實施：
1、負(fù)責(zé)分管部門的指標(biāo)制定、業(yè)績追蹤、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)營分析、執(zhí)行糾偏，協(xié)助、督促部門完成既定業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)分部/大區(qū)的指標(biāo)制定、業(yè)績追蹤、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)營分析、執(zhí)行糾偏，協(xié)助大區(qū)完成既定業(yè)績指標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)分管部門的指標(biāo)制定、業(yè)績追蹤、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)營分析、執(zhí)行糾偏，協(xié)助、督促部門完成既定業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)分部/大區(qū)的指標(biāo)制定、業(yè)績追蹤、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)營分析、執(zhí)行糾偏，協(xié)助大區(qū)完成既定業(yè)績指標(biāo)。
三、市場拓展：
1、負(fù)責(zé)公司年度新開門店計劃，及月度指標(biāo)分解和推動落地。
2、負(fù)責(zé)新開店的評估和審批。
3、負(fù)責(zé)公司擴店、遷店、閉店評估和審批。
1、負(fù)責(zé)公司年度新開門店計劃，及月度指標(biāo)分解和推動落地。
2、負(fù)責(zé)新開店的評估和審批。
3、負(fù)責(zé)公司擴店、遷店、閉店評估和審批。
四、組織評估：
1、負(fù)責(zé)中心組織架構(gòu)調(diào)整與部門架構(gòu)調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)中心及各部門流程、制度建設(shè)、ESG項目建設(shè)與工作完成跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)公司市內(nèi)各區(qū)域、片區(qū)組織架構(gòu)調(diào)整。
1、負(fù)責(zé)中心組織架構(gòu)調(diào)整與部門架構(gòu)調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)中心及各部門流程、制度建設(shè)、ESG項目建設(shè)與工作完成跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)公司市內(nèi)各區(qū)域、片區(qū)組織架構(gòu)調(diào)整。
五、內(nèi)部管理：
1、負(fù)責(zé)中心日常管理工作跟進(jìn)提升，各部門費用審批及管控。
2、負(fù)責(zé)公司市內(nèi)各區(qū)域日常管理工作指導(dǎo)與跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)中心團隊人員梯隊建設(shè)、調(diào)整及激勵考核。
1、負(fù)責(zé)中心日常管理工作跟進(jìn)提升，各部門費用審批及管控。
2、負(fù)責(zé)公司市內(nèi)各區(qū)域日常管理工作指導(dǎo)與跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)中心團隊人員梯隊建設(shè)、調(diào)整及激勵考核。
六、日常經(jīng)營：
1、負(fù)責(zé)市內(nèi)區(qū)域門店日常經(jīng)營工作指導(dǎo)與跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)市內(nèi)區(qū)域虧損門店、新店、慢病門店日常經(jīng)營指導(dǎo)與跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)市內(nèi)區(qū)域門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理提升業(yè)績達(dá)成跟進(jìn)。
1、負(fù)責(zé)市內(nèi)區(qū)域門店日常經(jīng)營工作指導(dǎo)與跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)市內(nèi)區(qū)域虧損門店、新店、慢病門店日常經(jīng)營指導(dǎo)與跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)市內(nèi)區(qū)域門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理提升業(yè)績達(dá)成跟進(jìn)。
崗位要求：
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.連鎖門店運營、市場營銷及運營管理。
4.5年以上連鎖公司運營工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5.了解并掌握市場營銷與連鎖門店經(jīng)營管理知識。
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.連鎖門店運營、市場營銷及運營管理。
4.5年以上連鎖公司運營工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5.了解并掌握市場營銷與連鎖門店經(jīng)營管理知識。
工作地點
金輝·國際廣場3層
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職位發(fā)布者
蘇女士/人事招聘專員
昨日活躍立即溝通
西安怡康醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司怡康醫(yī)藥集團成立于2001年，是以醫(yī)藥零售為核心的多元化集團企業(yè)，省內(nèi)外連鎖藥店1600余家，遍及陜西、寧夏與河北。企業(yè)員工8000余人，連鎖藥店注冊會員超1000萬人，居西北醫(yī)藥零售行業(yè)之首。旗下專業(yè)子公司15家，包含醫(yī)藥批發(fā)、怡康璞太和中醫(yī)館、怡康西五醫(yī)院等。2015年涉足電商，自主研發(fā)“怡康到家APP”，現(xiàn)已成為怡康到家APP、怡康優(yōu)選小程序、線上線下同步、網(wǎng)訂店取、24小時在線醫(yī)生問診、在線藥師咨詢等全業(yè)態(tài)布局，并實現(xiàn)3公里29分鐘送達(dá)。24小時智慧藥房讓民眾在深夜也能輕松購藥。目前怡康已發(fā)展成為健康管理、連鎖門診、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)療等綜合性健康服務(wù)平臺。2016年斥資5億元打造5萬平米“怡康醫(yī)藥物流中心”，集辦公、物流配送及生活服務(wù)為一體，完全按照新版GSP要求配備。現(xiàn)因公司發(fā)展需求，面向社會誠聘有理想、有抱負(fù)，與企業(yè)共創(chuàng)輝煌的精英人才。
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