有降租經(jīng)驗、市場敏銳度
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定公司新店年度任務,并部署、組織部門人員按進度達成;
2、組織監(jiān)督完成新開、翻新門店的裝修,以及營業(yè)門店日常維修工作,對部門的續(xù)簽、降租以及各項門店優(yōu)化調整進行規(guī)劃和部署;
3、負責收集、分析市場和競爭對手信息,按照公司拓店標準完成區(qū)域商圈的調研,撰寫項目評估分析報告,確保選址合規(guī);
4、熟悉店面選址的相關談判條件,利用相關數(shù)據(jù)對預選址作出詳細分析,及時作出選址報告,給公司做參考;
5、負責部門人員建設管理團隊協(xié)作和車輛管理,包括人員調配、考核、培訓等,做好內部管理;
6、對部門日常業(yè)務進行調度和協(xié)調,并協(xié)助其他部門完成相關配合工作。
任職資格:
1、5年以上連鎖公司開發(fā)的工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、大學本科及以上學歷;
3、了解市場房源以及工程裝修行情優(yōu)先。