1、戰(zhàn)略解碼:根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃解碼重要戰(zhàn)略專題,形成具有針對性的戰(zhàn)略管控計劃,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門落地
2、戰(zhàn)略落地推動:通過主動溝通與會議的形式,推動戰(zhàn)略專題按計劃實(shí)施落地,實(shí)現(xiàn)對戰(zhàn)略專題的主動管理
3、主導(dǎo)戰(zhàn)略復(fù)盤:組織階段性戰(zhàn)略復(fù)盤,監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo),幫助管理層識別關(guān)鍵問題與機(jī)會
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)提升戰(zhàn)略能力:主動培養(yǎng)業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略認(rèn)知,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報方案優(yōu)化
5、流程體系建設(shè):制定戰(zhàn)略閉環(huán)體系,建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)制,保證戰(zhàn)略要事有效落地
任職要求
1、國內(nèi)知名大學(xué)本科以上學(xué)歷,5-10年戰(zhàn)略咨詢公司與戰(zhàn)略部門工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉DSTE流程體系,有項(xiàng)目管理、流程搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉面板顯示行業(yè)優(yōu)先
4、自驅(qū)自燃、條理清晰、邏輯縝密、有良好的抗壓與溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立組織戰(zhàn)略研討會、統(tǒng)籌戰(zhàn)略規(guī)劃與復(fù)盤工作