崗位職責:
1. 專業(yè)研究:負責制定所帶領(lǐng)團隊與個人專業(yè)研究計劃,提升專業(yè)知識水平,實現(xiàn)專業(yè)提升;
2. 產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化:帶領(lǐng)團隊完成多種學發(fā)產(chǎn)品研發(fā)、升級、個性化再設(shè)計,推進產(chǎn)品更新?lián)Q代,指導(dǎo)、參與團隊進行產(chǎn)品實施控制與落地跟進,把握關(guān)鍵節(jié)點與進度;
3. 產(chǎn)品銷售:熟悉所有學發(fā)產(chǎn)品,負責產(chǎn)品宣傳與推廣,提升產(chǎn)品知名度;促成產(chǎn)品銷售,促成新項目開展,發(fā)掘潛在客戶;
4. 項目指導(dǎo):對所帶項目內(nèi)容進行總體設(shè)計,制定運營實施方案,確保項目按計劃進行。設(shè)計新的產(chǎn)品項目,達到高級產(chǎn)品顧問水平 設(shè)計大型復(fù)雜項目的實施計劃;指導(dǎo)管理所帶的大型復(fù)雜項目的實施,監(jiān)督項目完成的進度與質(zhì)量;
5. 部門管理:依據(jù)本部門規(guī)章制度,協(xié)助總監(jiān)制定條線協(xié)作、培養(yǎng)、考核、激勵管理辦法,以實現(xiàn)制度完善、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、知識傳承;協(xié)助負責部門之間的關(guān)系維護,與外界的關(guān)系拓展與維護;
6. 完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1.學歷要求: 本科及以上學歷
2.專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、MBA、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一
(1)3年以上培訓工作經(jīng)驗;
(2)5年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗;
4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力、團隊合作精神;
5. 優(yōu)選條件:有學習發(fā)展類咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
高級學發(fā)顧問-資深學發(fā)顧問-部門經(jīng)理
職位特色:
1. 這里提供良好的薪酬福利待遇,完善的培訓體系,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑;
2. 這里每天都充溢著新思維、新想法,通過毫無保留的分享和系統(tǒng)的培訓,您可以接觸到豐富的知識、先進的管理理念,快速積累經(jīng)驗并獲得成長;
3. 這里靈活高效的工作機制,友好包容的工作氛圍,默契的團隊及無障礙的溝通,良好的工作環(huán)境讓工作更順暢愉快;
4. 依托中山大學的平臺,穩(wěn)定而強大的客戶群,在這里,不僅可以與博士級的顧問團隊一起工作,還將與客戶公司的高層如總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等精英人群合作,在廣度、深度和高度上提升自己。廣州 - 天河
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